2020年1月10日，上海诺基亚贝尔股份有限公司召开2020年度思想政治工作年会暨党代表工会代表大会。公司党委书记、董事长袁欣在大会上做了题为《大力弘扬新时代精神，高质量发展行稳致远》的讲话，要求党工团组织根据企业改革发展新形势新要求，加强政治建设、强化领导作用、巩固基层党建、全面从严治党、深化思想引领。党委副书记陈伟栋、工会主席冯来周、团委书记陈丹分别代表党工团在大会上总结了2019年度工作，并对2020年度工作进行了部署。公司董事会和管理层中外领导以及来自上海总部和北京、南京、杭州、成都、长沙、沈阳6个分会场的党政工团代表400多人出席大会。

袁欣在讲话中回顾了公司2019年经营改革党建工作。他讲到，一年来，公司在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，按照国务院国资委统一部署要求，系统全面深入地学习贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高认识、统一思想，坚持党对国有企业的领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，努力克服宏观经济形势、产业环境以及中美经贸摩擦带来的巨大挑战，全力以赴推进“稳健经营、赢战5G、创新转型”三大攻坚战，持续推动企业的变革转型和创新发展。中国华信邮电理顺股权关系，持续优化管理，巩固科技创新核心竞争力，积极应对市场挑战，夯实增长基础，深度拓展国际化经营，海外市场规模稳步增加。

袁欣分析了公司改革发展面临的复杂形势和中外股东的要求，明确了公司2020年的工作方针、目标和主要任务。新的一年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央经济工作会议和国资委的战略部署，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以改革开放为动力，做强做优做大，加快打造具有全球竞争力的世界一流企业。公司将紧紧围绕“大力弘扬新时代精神、高质量发展行稳致远”的工作主题，以“四个聚焦”为核心开展各项工作：聚焦关键短板和稳健经营、筑牢高质量发展的基础，聚焦创新驱动和战略引领、增强高质量发展的动力，聚焦深化改革、激发高质量发展的活力，聚焦党建引领、夯实高质量发展的保障。中国华信邮电将从股东角度出发，支持上海诺基亚贝尔和长飞的创新与发展；继续推动企业网络业务的可持续增长；加强战略统筹，研究制定“十四五”发展规划；整合销售资源，强化公司整体营销能力；着力开拓“一带一路”项目，完善海外业务布局；持续完善企业治理，不断提升管理能力。

袁欣对公司党建工作提出进一步要求。一是加强政治建设，深化党的政治建设，坚决落实“两个维护”，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，助力宁蒗“脱贫摘帽”；二是强化领导作用，深入落实“两个一以贯之”，融入企业治理结构，加强干部人才队伍建设，有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用；三是巩固基层党建，以“三基建设”为抓手，压实党建工作责任，规范党支部工作，推进基层党建与中心工作有效融合；四是全面从严治党，深化纪律建设和作风建设，一体推进“三不腐”机制，营造风清气正良好氛围；五是深化思想引领，加强群团组织建设，深入开展正面宣传和舆论引导，为企业经营转型创新凝心聚力。

袁欣号召公司上下大力弘扬“四种精神”攻坚克难，领导以身作则、真抓实干，团队敢于担当、精诚合作，员工尽职尽责、拼搏创新，坚持客户导向、勇创佳绩，为“十四五”时期的可持续发展打下坚实基础。

陈伟栋从六个方面回顾了过去一年公司党建工作：认真开展主题教育，不断增强“两个维护”思想自觉和行动自觉；党建对接企业治理结构，发挥“把方向、管大局、保落实”作用，推动企业改革发展；全面深化基层党组织基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”；强化党委全面从严治党主体责任和“四责协同”，巩固反腐倡廉成果；党建带群建，充分发挥党群合力、群团作用，为企业凝心聚力，促企业和谐稳定；树立教育信息化标杆，拓展帮扶内容形式，推动党建共建和引领，开展定点扶贫见成效。陈伟栋指出，2020年公司党委将不断加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实“两个一以贯之”要求，推动党建与企业治理结构更有效对接，深入开展“三基建设”，更好发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业变革转型创新发展提供更有效的党建引领、更坚实的政治保证。

冯来周在回顾2019年工会工作时指出：在党委的领导下，工会健全完善与党委、董事会、管理层、职能部门、业务主管和员工，以及上级工会和政府部门的多层次沟通机制，共同寻求既有利于公司发展又顾及员工利益的意见，为维护公司平稳发展奠定了坚实的基础；切实维护员工合法权益，及时反映员工合理诉求，2019年工会接待员工维权咨询或求助及个案协调63起、144人次；发起了以“5G动员，健身致远”为主题的全员健身年活动，900多名员工参加了迎春健康步跑，在沪的3872个员工家庭和各地23个分公司的1307个员工家庭参加了水上运动家庭日活动，1600多名员工参加了五分钟健身工间操活动，1200人次的员工参加了步行申江系列健步活动。

陈丹在总结2019年团委工作时表示：团委组织团员青年认真学习习总书记在五四运动100周年大会上的重要讲话精神；推动基层团组织建设，建立青年联络员团队，弥补团青组织空白；参与党委“不忘初心 牢记使命”主题教育基层调研工作，提出青年职业发展训练营计划，助力青年发展。三是发起“我的青春宣言”线上接龙活动，500多名员工参与宣传接力，参与互动和评论3000多人；带动青年立足岗位建功，参与青年技能大赛和创新大赛获优异成绩；举办第二届六城青年联合定向赛，再度拉进各地青年的距离；“暖风志愿服务行动”累计组织志愿活动46次，志愿者参与283人次，投入志愿服务1724小时，受益3684人次。

大会邀请IP与光网络党总支、公共职能平台联合工会以及固网5GCPE智能天线项目团队上台交流基层党建工作、群众工作和引导青年岗位成才方面的经验，用短视频形式回顾了年度定点扶贫工作亮点。大会还对荣获2019年度工会先进集体的固定网络联合工会、公共职能联合工会、富欣联合工会上海复珊公司工会和上海欣国泰公司工会，荣获2019年上海市产业青年创新大赛金奖的固定网络集团固移融合业务团队进行了表彰。